2024.7.1 7月になりました
7月になりました
夏はダイカスタ―にとって強敵ですが
暑さに負けずに頑張っていきましょう!!
深江稲荷神社に全従業員の安全をお祈りしました
みんなの幸せを願っています!
今月も安全第一で無事故でよろしくお願いいたします
鋳物の神様
今月もどうぞよろしくお願いいたします
『ビジネスはサクセス!
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
7月になりました
夏はダイカスタ―にとって強敵ですが
暑さに負けずに頑張っていきましょう!!
深江稲荷神社に全従業員の安全をお祈りしました
みんなの幸せを願っています!
今月も安全第一で無事故でよろしくお願いいたします
鋳物の神様
今月もどうぞよろしくお願いいたします
東陽精工の基礎システムは
ISO9001に基づく品質マネジメントシステムで
運用しお客様満足の向上を目指して活動しております
本日は次世代を担う若手メンバーに
品質マネジメントシステムの再構築ということで
1,組織作り
2,部門の機能の明確化
3,実行のサイクル
4,組織崩壊(セクショナリズム)の回避
主に4項目を学ぶため
一緒に勉強会を開催しました
経営者レベルでのPDCA
管理者レベルでのPDCA
現場レベルでのPDCA
学びによって自分の役割と位置を知ることはすごく大切だと
あらためて感じました
ビジネスの目的は
『お客様満足度の向上』に尽きます
日本一のダイカスト屋を目指して
一緒にP➡D➡C➡Aしていきます
私の座右の銘が本のタイトルになっているので
思わず手に取りました(^^)/
・【ものづくり×人づくり】が会社の成長に
・人の新陳代謝が会社を元気にする
・必要な人財の条件は『明るさ』『元気』『素直』
などなど・・・
IT人材×DX化
デジタル化で間接業務は生産性が倍に!
・社員からのボトムアップでデジタル化が加速
・中小でもデータドリブンができる
・営業改革で粗利益率は大幅アップ
やっていることがとても似ていること
これから当社が取り組みたいことが
たくさん書いてあってとても勉強になりました
ユニクロ創業者 柳井正
【寝太郎】【暗黒時代】
なかば嫌々ながらちちにいわれるがまま
四日市のジャスコに就職したものの、
9か月しか続かずに会社を辞め、
東京の同級生のアパートに居候を決め込んでいた。
とりわけ未来への夢や希望などがあるわけではなかった。
ただ、そんな無気力な寝太郎の胸の中に宿るものがあった。
・・・・・
父の経営していた廃れ行く商店街の小さな服屋さんを継ぎ、
失われた30年と言われた日本経済の中で
唯一無二、小売店で世界的企業を一代で創った物語
何故学生時代には【寝太郎】と呼ばれ、
やる気のかけらもなかった男が
世界一の企業をつくることができたのか?
ヒント満載!!
今を生きるすべての方に希望と情熱を与える一冊です
超、超、おススメです