2024.9.17 クオリティタイム
本日はイタリアンの名店トムクリオーザに
お誘いいただき食事しました
予約が取れない店で次あいているのは
2026年3月だとか・・・(笑)(笑)
それよりもご一緒させていただいたメンバーが
なんと・・・私がモデル企業としている
西精工株式会社の西社長
ダンディすぎる~
こういうかっこいい大人になりたい~
夜の北新地の名店で
大家族主義経営の本質を聞かせていただきました
上質な時間(クオリティータイム)でした
『ビジネスはサクセス!
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
本日はイタリアンの名店トムクリオーザに
お誘いいただき食事しました
予約が取れない店で次あいているのは
2026年3月だとか・・・(笑)(笑)
それよりもご一緒させていただいたメンバーが
なんと・・・私がモデル企業としている
西精工株式会社の西社長
ダンディすぎる~
こういうかっこいい大人になりたい~
夜の北新地の名店で
大家族主義経営の本質を聞かせていただきました
上質な時間(クオリティータイム)でした
『朝礼に関して提案があり連絡しました』
今年の2月、Y課長からのメールがありました
加工課(私を含む)の朝礼参加メンバーの主体性を持たすこと
現状の朝礼では社長に頼って受け身の朝礼になっているので
他の人へ思いやりのある言葉・他のメンバーの考え方の尊重を
朝礼で磨いていきたいと思っています
そこから半年・・・。
今回からはさらに加工課の5Sを朝礼で話し合いたいと
今日の朝礼から新しい議題が用意されていました
品質管理課では昼礼を実施して
製品不良やクレーム、作業の改善等の
主体的な話し合いが始まっています
進化する朝礼、成長する社員
嬉しい~~(^^)/
20年に入社した時は誰もあいさつもしない、会話もない
くら~~い、どんよ~~りした雰囲気でしたから・・・
全従業員の物心両面の幸福を追求するために
社員さんの主体性をはぐくみ自動巻き人財を育成する
『生涯の自己実現の舞台を提供する』
社長が先頭に立ってチャレンジしていきますー
日本プロスピーカー協会製造業部会立ち上げ
1周年記念行事を部会長として開催しました
リアルとオンラインで180名の方にお集まりいただき
『百年企業をつくるパーパス経営』について
徳武社長、坂元社長にご講演いただきました
坂元鋼材株式会社 坂元社長
『下町工場、逆境からの挑戦』
~最強幹部が育つ極意~
徳武産業株式会社 徳武社長
『日本で一番大切にしたい会社』
~受賞企業の光と影~
全員挑戦・全員貢献・全員達成
運営の皆さんお疲れ様でした~~
業績も人間関係もよい職場
社員が幸せに働けるクオリティファクトリーを
日本全国に拡げて明るく豊かな社会を目指す
当然まず東陽精工の社員が幸せを
実感できることからです・・
私のライフワーク
『夢のはじまり』です(^^)/
ブルーバーズルーフ
トップテラスから大阪城
本日は日本全国からたくさんの製造業経営者の皆さまが
東陽精工へ見学に来ていただきました
ダブルヘッダーでしたが
社員のみんながおもてなしの心で
がんばってくれました
・社員さんの仕事への姿勢が本当に素晴らしい
・人間関係がとてもいい水質が伝わってきます
・若くて主体的な社員がいてて強さを感じます
たくさん社員を褒めていただくコメントをもらって
とても嬉しく思いました
ありがとうございます
そしてみんなで大阪城BBQ
これからの製造業町工場経営について語らいました
ありがとうございます