2024.2.16 ２回目の内定者研修
４月１日入社に向けて
本日は２回目の内定者研修
まずは１回目の研修の復習で
１０分間のプレゼンをしてもらいました！
①目的と目標の違い
②インサイドアウトの考え方
③市場の関係性
④東陽精工の目指す価値
レポート内容も素晴らしいし、
プレゼンも素晴らしかった
『学生から社会人に変わることで、
主体的な考え方が求められることを感じた。
今までの正反対の意識に変えていくのは簡単なことではないが
自分の行動に責任を持ち、プロ一年目としての自覚をもって
仕事に取り組もうと思った』
２回目の今回は
①能力開発の５段階（自己成長と他者貢献）
②全行動（自分の思考と行為をコントロールする）
③良好な人間関係つくり
特に東陽精工で大切にしている
良好な人間関係つくりについて
じっくりと研修しました
Kさん４月からプロ一年目！
社員全員で自己実現を応援していきます！！
