2022.6.2 SDGs宣言への取り組み
SDGｓ宣言書つくりのため
専門家からヒアリングしていただきました
【人権・労働】
差別・ハラスメントの禁止
労働環境の整備
ダイバーシティ
人材育成
健康経営
【環境】
廃棄物・有害物質の削減
ＣＯ２削減
自然資本
３Ｒ
【公正な事業慣行・組織体制】
法令遵守
サプライチェーン対応
知的財産保護
個人情報保護
管理体制
情報開示
【製品・サービス】
品質・安全性
環境配慮
社会課題解決への貢献
【社会貢献・地域貢献】
３２項目でヒヤリングしていただき
『ＳＤＧｓ宣言』をして
全社員でしっかり取り組んでいきたいと思います
ＳＤＧｓとは・・・
持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）とは、
２００１年に策定されたミレニアム開発目標（ＭＤＧｓ）の後継として、
２０１５年９月の国連サミットで採択された
『持続可能な開発のための２０３０アジェンダ』にて記載された
２０１６年から２０３０年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するためのゴール・１６９のターゲットから構成され、
地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind)ことを誓っています。
ＳＤＧｓは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）
なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
