答えは相手の中にある | ダイカストのヒント｜アルミダイカストの製造・販売

『ビジネスはサクセス！
　　プライベートはハピネス♡』

一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。

選択理論を使い日ハムを最強チームに変えた

白井一幸さん

上司は『言ってあげている』

部下は『言われたことをしてあげている』

両者がこう解釈している限りエネルギーは生まれません

本人の願望を明確にして、

それを叶える支援するのが指導者の役割

大事なのは組織の目的・価値共有

目の前のできることに全力を尽くし続けるということが

じつは目的達成であり

何よりも目標達成にいちばん近づく道なのです

自分と未来はコントロールできる

他人と過去はコントロールできない

大事なのは信頼関係

ここに焦点を合わせていくと

部下も徐々に上司依存がなくなってきます

指導者の指導力開発

とても分かり易い良本です

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