2017.7.24 念ずれば花ひらく
人生の師匠
松岡会長に遭いに行ってきました
今回も金言をたくさん頂きました
なかでも一番心に残った言葉は、
「経営者は社員さんの『資質』上げる努力をする。
人間力・技術力・生き方など教えて語り、
社員さんが成長するように努力する」
でした。
当社の経営の目的を考えた時
経営理念には
「人間尊重の経営の追求する」
とあるのですが、
まさにこの言葉、我が意を得たり、と思いました
一緒に参加した若手のＮくんの感想文。
次の日、机の上に置いてあってその「即行」に感動しましたが、
内容もすばらしいものでしたので紹介したいと思います
研修報告書「タニサケ塾」
この度、タニサケ塾に参加させていただいてありがとうございます。
正直、最初に思っていたのは何で休みの日に行かなければならないのか、
という気持ちでした。でもいざタニサケ塾に参加して一番自分に響いた言葉は、
『社長は変わらなくても自分が変わる』
でした。それを聞いた時、何十人いる中で、自分だけでも変わっていけば
それは少なからずプラスになるんだと思いました。
松岡会長の行動を見ていても山登りの時、常に周りを見ながら
自分たちが出したゴミでもないのにゴミを拾っているのを見て、
自分も現場でのゴミを見つけたら全て拾おうと思いました。
工場見学させていただいた時も、床にはゴミ一つもなく、
改善提案がものすごく効果を発揮していて感動しました。
どんなささいなことでも採用し実践しているのが見てわかりました。
工場内の改善提案の紹介を受けている時、いったいどれほどの年月と
思考錯誤が練られているのか、計り知れないと感じたので、
自分もこれから一つ改善を出して満足するのではなく、
出した後ももっと良く出来なかったのか試行錯誤し、日々精進していきます。
この度は本当にありがとうございました。
