『ビジネスはサクセス!
  プライベートはハピネス♡』

一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。

月別アーカイブ / 2025年2月

2025.2.9 人生で大切にしたい愛の言葉

今朝の日経新聞に「人生で大切にしたい愛の言葉」

載ってましたのでご紹介いたします

 

👑1位👑

愛することは互いに見つめあうことではない。

一緒に同じ方向を見つめることだ。

(サン=テグジュベリ)

 

👑2位👑

人生最上の幸福は、

愛されているという確信にある。

(ヴィクトル・ユゴー)

 

👑3位👑

愛は愛されることのうちにあるというより、

むしろ愛することのうちにあるように思われる

(アリストテレス)

 

👑4位👑

「愛する」とは、その本質において、

「愛してもらおうとする企て」である

(サルトル)

 

👑5位👑

少なくとも恋愛は、

チャンスでないと思う。

私はそれを、意思だと思う

(太宰治)

 

👑6位👑

必要なのは、

偶然のものだけを瞬間的に愛することではなく、

永続的に愛することなのである。

偶発的に愛するのならば、だれにでもできる

 

👑7位👑

恋愛は自分を相手に与えることによる自己の発見であり、

世界を豊かにすることであるだろう

(ドストエフスキー)

 

👑8位👑

愛の表現は惜しみなく与えるだろう。

然し愛の本体は惜しみなく奪うものだ

(ボーヴォワール)

 

👑9位👑

愛されるために愛する、というのは、

人間はなみのことであるが、

愛するために愛する、というのは、

ほとんど天使にも等しい

(ラマヌティーヌ)

 

👑10位👑

天にありては星、地にありては花、人にありては愛。

是れ世の美はしきものの最ならずや

(高山樗牛)

 

哲学的ですね♡

2025.2.8 一緒に未来を創造しましょう!

転職博に出展しました

 

はじめはブース来てくれるのかなって

ドキドキしてましたが

多くの方が足を止めて会社案内を真剣に聞いてくれました

 

工場見学に来てくれると確約いただいた人も

何人もいてくれました

うれしい~(^^)/

 

これからも誠実でまじめで優秀なメンバーと

一緒に未来を創造していく

質にこだわった経営をしていきます

≪社員の幸せを第一に考える会社≫

明日2日目も

たくさんの方との出会いが楽しみです

2025.2.7 内定者研修3回目

本日は今年4月1日からプロ1年目の

内定者2名に内定者研修を実施しました

 

編み出した独自のカリキュラムで

社会人として、人間として幸せに生きていくための

マインド・ノウハウ・スキルを学んでいただきます

 

まず前回の研修内容を5分間でプレゼンテーションしてもらい

自己評価と他社評価を実践して

いろいろ思うことを感じてもらいました

 

・事実は一つ、解釈は無数

実際自分の眼鏡の色を変えながら他人と自分との違いや

解釈によって不平や不満が感謝や希望に変える

パラダイムシフトの起こし方を学ぶセッション

 

・プライオリティマネジメント

人生=時間=お金=価値

2割の優先事項で8割の成果

成果を出し人に貢献していく価値ある人生を生きていくために

重要なことを優先する考え方を学ぶセッション

 

・ハートビューイング

モチベーションが下がる言葉や態度

モチベーションが上がる言葉や態度

自分がされて嫌なことは相手にはしない

自分がされて嬉しいことは相手にしてあげる

客観的な気付きをもらえるセッションです

 

・成果を出す5つのこと

「言行一致」で小さな成功を積み重ねることが大事

①朝早く起きる

②目的目標を見る

③一日の計画を綿密に立てる

④その通りに実行する

⑤一日を振り返る

簡単なようで多くの人はできないことです

思考と行為の一致で自信につながります

 

その後は内定者食事会

盛り上がりましたねーー(^^)/

 

今年も素晴らしい人が東陽精工に入社してくれます

未来が楽しみでなりません

全社員で待ってまーす!!

 

 

 

 

 

2025.2.6 リードマネジメント研修

リードマネジメント研修を受講してきました

この研修は本当にすごい役にたちました

マネジメントの本質を知らずに

マネジメントをやっていた自分が恥ずかしくなったくらい・・

 

【マネジメントが目指すもの】

メンバーが成長し、

メンバーの目的目標達成を通して

組織パフォーマンスを最大化すること

 

結果だけ見て「できてる!」「いい感じ!」と思っていたけど

メンバー(社員)が成長しているかどうかが

マネジメントの一番の焦点なんですね

 

リードマネジメントは

お客さまにフォーカスする技術なので

とにかくお客さまに最高品質をお届けできる

最高のチームを作り出すこと

 

すべての現象は責任者(マネジャー)の

心の投影である

 

 

次回は経営幹部と

一緒に受講したいと思いました

2025.2.4 まだまだこれからです

2月17日18時半~

好業績と良好な人間関係を両立する理念経営の技術

~目的が変われば人生が変わる~

 

まだまだこれからなんですが

今度講演会させていただくことになりました

 

どなたでもご参加できます

オンラインですので

ぜひお気軽に申し込みください

お申し込みはこちら(クリック)

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会社概要&アクセス

商号
東陽精工株式会社(トウヨウセイコウカブシキカイシャ)
創業
1963年(昭和38年)11月
所在地
〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目12番29号
資本金
1000万円
代表者
笠野 晃一(カサノ コウイチ)
従業員数
40名
取引銀行
三井住友銀行 深江橋支店