2021.9.19 タコミートサラダ(パパご飯)
朝から遼太郎のラグビーに一緒に参加
私はコロナのリハビリを兼ねて
ゆっくり見学でした
小学ラグビーの集大成である
秋の大会がもうすぐ・・・です
開催できることを祈る☺
お昼は家族でラーメンからの
夜のパパご飯はタコミートサラダ
友人にスパイスを貰ったので混ぜて炒める
『美味い!!』
これは癖になる味ですねーー
『ビジネスはサクセス!
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
年別アーカイブ / 2021年
朝から遼太郎のラグビーに一緒に参加
私はコロナのリハビリを兼ねて
ゆっくり見学でした
小学ラグビーの集大成である
秋の大会がもうすぐ・・・です
開催できることを祈る☺
お昼は家族でラーメンからの
夜のパパご飯はタコミートサラダ
友人にスパイスを貰ったので混ぜて炒める
『美味い!!』
これは癖になる味ですねーー
敵を知り己を知れば
百戦危うからず
BY 孫子の兵法
土曜日は主にダイカストの専門誌を
読んでいることが多いです
時代の流れや同業他社の動きなど
専門分野の研究も進めてます
ダイカストは自動車エンジン業界に
左右される業種で
しかもノンカーボン時代⇒BEV(バッテリーEV)になると
ダイカストの需要が無くなっていくので大変です
東陽精工では自動車エンジン以外の品目
多品種小ロット生産を見据えて
生産改革に力を入れています
お困り事がございましたら
最善のフォローアップ体制を持つ
大阪でのダイカストは東陽精工へ
是非お声掛けください
コロナウ中色々人生を考える期間になり
会社に入ってから・・
社長になってから・・
これからのビジョン・・
等々を考えていると今一番やるべきことは
【人事考課制度の確立】
ってところにたどりつきました
人事評価制度は社長にしかできない仕事だし
この先10年・20年の東陽精工を作っていく
やる気のある社員に報いてあげる
年収を増やしていく制度作りだーーー!
社長の第2象限は人事掌握。
後回しせずにやっていかねば!!
今月1日に発熱して
PCR検査の結果【コロナ陽性】となり
国の規定に基づき隔離期間に入っていました
本日職場復帰となりました
会社はコロナ陽性が判明した日に
社内消毒を済ませ
接触した社員はPCR検査を受けました
(無事、全員陰性でした)
会社は通常営業を行っています
たくさんの方々にご心配とご迷惑をお掛けして
申し訳ございませんでした
今後は一層ウイズコロナを自覚して
社業の発展に努力していきます