『ビジネスはサクセス！
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
年別アーカイブ ／ 2017年
田上塾、何人いてるでしょうか？
今日の田上塾では
『機械ピカピカ宣言』ということで
朝一から全員で一台の機械を掃除してくれました。
ダイカストで大切なもの３つは
１、お客様・仕入先様
２、人（社員さん）
３、設備（技術）です。
設備を大切に扱い、
磨いて、
拭いて、
時には祈って、
また磨く。
そうすることによって償却過ぎた後も
元気に動いてくれて
私たちに利益をもたらしてくれます
また、機械を大切に磨いたりすることによって
私たち技術者の心や腕も磨かれていきます
暑い中ですが、
一緒に頑張りましょう。
しつけの３原則
１、朝の挨拶をする
２、『はい』と返事をする
３、靴を揃える、椅子を戻す
家では親が率先垂範する
会社では社長が率先垂範する
江戸時代、新選組を始め幕末を演出する会津藩では
『ならぬことは、ならぬものです。』
と子供に実に厳しい躾をしたそうです。
当社は若い社員が増えてきました
ほとんどの子は入社時には世の中の常識を知りません
たまにいい年したおっちゃんになっても
自分勝手で常識知らない方もいてますが・・・・
いい年になって世の中の常識を知らない人は不幸です
『ならぬことは、ならぬものです。』
と若い社員の成長を信じ、
社長が模範を示して
断固言い続けていきますよ！！
１、朝の挨拶をする
２、『はい』と返事をする
３、靴を揃える、椅子を戻す
８月になりました
お日様元気！
地球元気！
僕も元気！
洋菓子といえば今や日本一
ケーキハウスツマガリの津曲孝さんのお話を
聞きに行きました
『商品第一主義』を掲げ
真剣にお客様を喜ばす商品作り
素材にこだわり、
梱包にこだわり、
売り方にこだわり、
商品の魅力、ストーリーにこだわる。
『現代の名工なんてつけられたけど、
私の場合は【迷工】なんですわ。
いつもこれでお客様が喜んでくれるのか？
いつもこれが一番いい商品なのか？
迷って迷って迷って迷っているんですわ。
だから工夫をし続けるし、
これからも改良し続ける』
本物の職人でした
『何よりも『自信』が一番大切です。
自分を信じれる力。
それには平凡なことを一生懸命になって継続する粘り強さ。』
『ええどーー、ええどーー、ええどーー、ええどーー
ええどーー、ええどーー、ええどーー、ええどーー
って言っている内に人は光り輝くもんです』
私と津曲さんと松岡会長様
本当にカッコイイ男の生き方です
私も一生懸命努力して追いかけます
人生は続く・・・・
人生の師匠
松岡会長に遭いに行ってきました
今回も金言をたくさん頂きました
なかでも一番心に残った言葉は、
「経営者は社員さんの『資質』上げる努力をする。
人間力・技術力・生き方など教えて語り、
社員さんが成長するように努力する」
でした。
当社の経営の目的を考えた時
経営理念には
「人間尊重の経営の追求する」
とあるのですが、
まさにこの言葉、我が意を得たり、と思いました
一緒に参加した若手のＮくんの感想文。
次の日、机の上に置いてあってその「即行」に感動しましたが、
内容もすばらしいものでしたので紹介したいと思います
研修報告書「タニサケ塾」
この度、タニサケ塾に参加させていただいてありがとうございます。
正直、最初に思っていたのは何で休みの日に行かなければならないのか、
という気持ちでした。でもいざタニサケ塾に参加して一番自分に響いた言葉は、
『社長は変わらなくても自分が変わる』
でした。それを聞いた時、何十人いる中で、自分だけでも変わっていけば
それは少なからずプラスになるんだと思いました。
松岡会長の行動を見ていても山登りの時、常に周りを見ながら
自分たちが出したゴミでもないのにゴミを拾っているのを見て、
自分も現場でのゴミを見つけたら全て拾おうと思いました。
工場見学させていただいた時も、床にはゴミ一つもなく、
改善提案がものすごく効果を発揮していて感動しました。
どんなささいなことでも採用し実践しているのが見てわかりました。
工場内の改善提案の紹介を受けている時、いったいどれほどの年月と
思考錯誤が練られているのか、計り知れないと感じたので、
自分もこれから一つ改善を出して満足するのではなく、
出した後ももっと良く出来なかったのか試行錯誤し、日々精進していきます。
この度は本当にありがとうございました。
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