2013.2.8 新 製造会議
いつもの週末の製造会議に異変が・・・
本日より社長と会長と顧問はいらない
っということで隠し撮り・・・・・パシャ
製造会議は社員全員出席が基本だったのはず
でも
とってもいいことですね。
製造会議をもっと価値ある時間に進化させてちょうだい。
今までは言われたから参加していた人もいたはずだけど、
会社の方針を決めちゃうぐらいの活発な議論を求む。
期待してるよ
『ビジネスはサクセス!
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
月別アーカイブ / 2013年2月
いつもの週末の製造会議に異変が・・・
本日より社長と会長と顧問はいらない
っということで隠し撮り・・・・・パシャ
製造会議は社員全員出席が基本だったのはず
でも
とってもいいことですね。
製造会議をもっと価値ある時間に進化させてちょうだい。
今までは言われたから参加していた人もいたはずだけど、
会社の方針を決めちゃうぐらいの活発な議論を求む。
期待してるよ
今日は昼からU技術課長と大阪のダイカスト工場を3社見学。
快く見学させていただきありがとうございます。
それぞれに特徴ある社風で誰もががんばっているのだなぁと感じました。
U課長とは東陽精工も負けてられないぞ!と
車の中でこれから向かう会社のあるべき未来像の話をしました。
これからもがんばろう。
自分の想いや会社の理念と自社のものづくりをどうつなげていくのか?
そのようなことを考えていた時にこの本に出会いました。
理念とものづくりを繋げるために経営者は
「ことづくり」をすることだと書かれてます。
たぶん筆者の造語なのでしょう
簡単に言えばイベント発生させるのです
この本の1章と2章は読み応え満載でありましたが・・・
残念なことに3章以降はなんだか???でした。
でも2章の「有事スイッチを入れる」は大いに参考になります。
時間がない方は2章だけでも おすすめです。
東陽精工の仕事がフジサンケイビジネスアイに掲載されました
よろしければ記事はこちらご覧ください↓↓↓
なんだか「こしょばい」感じですが、とってもありがたいことです。
従業員が喜んでくれると思って取材をお引き受けしたんですが、
同時に世の中にダイカストの仕事が広まることはうれしいです。
お時間がありましたら、下記より活動もご覧ください
過去ブログ 改善2012冬の陣その1
過去ブログ改善2012冬の陣その2
過去ブログ改善2012冬の陣その3
過去ブログ改善2012冬の陣その4
過去ブログ改善2012冬の陣その5
そして表彰式
みんなが仕事しやすく、わかりやすく、細かいところまでよく気付いて
工夫がたくさんあったK主任
おめでとう & ありがとう