大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

本日より東陽精工の５０期がスタートします。

半世紀に渡りたくさんのお客様にご愛顧たまわりました。

世の中にもっと貢献して今日よりは１００年続く企業を目指して

東陽精工の経営理念

きっちりつくってきちんと売る

いい会社だねってともに喜ぶ

人の暮らしの幸せを応援する

の実現を心に決めてお客様に今まで以上に貢献できるよう

日々研鑽いたします。

今期もよろしくお願いいたします。

IKEA鶴浜にて・・・

生まれて初めて　絵　を買いました（初体験）

事務所に飾りながら何人かに

『みんな改善がんばってるので僕も自分で描きました』

ほとんどの人にはすぐにバレたのに

一人だけ・・・

『ほんま～専務すごいな！！！

やけど上手いか下手かわからんな』って感心してくれて

最後まで信じてくれた方がいてました。

だましてすみません(^_^;)

その素直さ　ほんとうに素敵です。

さらにその方、

僕の絵ごころにかなりの刺激を受けたのでしょう。

今日は残業してまで

Ｍ工場長　本日は本当にお疲れ様でした。

『世の中の中小企業には社員は変わりたいと思っているのに

社長が全くその気の無い会社やその逆の会社のなんと多いこと。

社長も社員もみんななんとかいい会社にしたいと思っている。

これって本当に幸せなことですよね』

ある方のこの話を朝礼の時に紹介させてもらいました。

自分が微力なのでまだまだレベルの低いところかもしれません。

でも東陽精工をいい会社にしたいという気持ちでは誰にも負けてないです。

みんなでなんとかいい会社を目指して仕事出来たら

ほんとうに幸せですよね・・・っと。

今日は月一の全体会議です。

東陽精工では月に一度　社員・パートさん全員が集まって

全体会議を開催します。

前月のクレームや社内不適合の話、経営数字も公表します。

月次決算を公表して全員が経営社員になれるようにと考えてます。

今日はオペレーターのＮ君から鋭い質問が・・・・・

『先週購入した１２５トンの機械の数字はどこに入ってくるのでしょうか？』

鋭い・・・・

減価償却をわかりやすく説明できるほどのレベルではありません。が・・・

一応こんな感じでここに入ってくるので

みんなでまた頑張ろうね　と説明しましたが・・・　この分かりにくい説明では

？？？？？？

だったのでは

Ｎ君、今度泡ミーティングの時にでもゆっくり説明しますよ。（余計わからないかも！！）

いい質問　ありがとう。

チーム改善　シーズン２がはじまりました。

早速　たくさんの実行済み報告が提出されました

いろいろなアイデアを考えてシュミレーションして実行して

そしてまた改善する

Ｐ（プラン）⇒Ｄ（実行）⇒Ｃ（確認）⇒Ａ（改善行動）

一人一人にそんな力が少しずつながらも備わったら、

それはとてつもなく大きな力になるでしょう。

シーズン２の合言葉は経営理念にあるように

『いい会社だねって共に喜ぶ・力をあわせていい会社をつくりましょう』　です。

ガンバレ！　ガンバレ　！