大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

最近　『仮型ダイカスト』　の仕事が急増です。

いわゆる簡易ダイカスト金型を作ってのダイカスト試作です。

『仮型ダイカスト』とは金型の材料の質を落とした安価なダイカスト金型を作って
ダイカスト鋳造して試作品を提供することです。

図面の寸法公差を緩めてもらったり、鋳抜穴 などは加工対応したりして、
安価に製作できるようにします。

車業界では　０型（ゼロ型）　といい、試作用に金型を作ることが多いです。

削りだし試作や砂型鋳物などでは検証できないことが多いのも事実です。
ダイカスト用鋳物は金型鋳造して初めて表面硬度や強度がＵＰする材料なので、
試作段階でどうしてもその確認をしたい場合はこの方法がおすすめです。

その他のメリットとして私たち鋳造屋としても一回金型をつくって生産しているので、
本番の量産時に湯口法案やガス抜きなどを十分に検証していい製品が
作りやすくなります。

それでもダイカスト金型なので、まあまあの値段になるのですが・・・・

開発中のあの製品一回ダイカストで作ってみたいなぁ～ってお方！

ご興味がございましたら、一度お問い合わせください。

豊作の神様・商売繁盛の神様　伏見稲荷大社へお参りに行きました

全従業員の幸せと健康と安全をお祈りしました。

それと

経営理念
きっちりつくってきちんと売る
いい会社だねって共に喜ぶ
人の暮らしの幸せを応援する

の実現を誓いました。

先日ブログでも紹介させていただいた金属塗装永和工芸さんの従業員の皆さんが
弊社にダイカスト見学に来られた時の感想アンケートをいただきました。

ここが良かった点として

・改善掲示板が丁寧で分かりやすかった
・チームワークの良さがすごい
・社内改善活動の徹底の仕方に感心した
・普段から皆さんがいろいろ考えているのだなっと感心した
・いつでもだれでも使えるパソコン
・会社全体で働きやすい会社にしているところ
・検品の大きなレンズがうらやましかった
・道具等使用目的にあった内容がかかれている
・経営理念が気持ちよかった
・来客者の対応が非常に良い
・各人が目標を持て行動している
・役職者、社員、パートの意思統一がされている気がして良かった

ここちょっと気になる点として

・夏は暑そうだなと思った　熱中症対策
・床が滑りやすいので気をつけないといけない
・品質方針の文面が難しいと思った
・換気が少なく空気が良くなかった

私も工場見学に行くことが多いほうなのですが、
このアンケートを読ませてもらって思ったのは

『こういう反応していただけるのはとてもうれしいです』

見学されるほうの会社側としてもとても有難いことだなと
思いました。これからは工場見学させていただいたら、
素直な感想を伝えていこうと思いました。

それでこそ　ＷＩＮ－ＷＩＮの関係が成り立つのですね。

私自身すごくいい勉強させていただきました。
社長・永和工芸の皆様　感想ありがとうございました。

ＰＳ、夏の暑さ対策の質問をたくさんいただきました。
また８月頃

寛平ちゃんがプリプリという番組のロケで
地元布施商店街に来てました。

ちょうど偶然娘がバレエレッスン中で
テレビに出てました。

かわいらしさ・しなやかさ・優雅さは
アカデミー主演女優と間違うようでした。

布施のバレリーナ養成　佐藤ゆりスクールです。

そのロケ中に生まれた寛平ちゃんの新ギャグ
『任せとかんかい！！』
これが面白くていい言葉ですね。
アメマ～を越えたかも・・・

ダイカストの仕事・ご相談は私に

『任せとかんかい！』
(右手を横に突き出しながら・・・）

と言えるように頑張ります

話すことで頭いっぱいになってしまって、いつも写真を撮るのを忘れます・・・

一昨日は　『改善会議』　でした。
私とＭ工場長とＵ技術課長とＫ製造課長と業務について話合います。

金型段取り改善　通称『Ｆ１段取り』
Ｆ１のタイヤ交換のように金型交換をしようという取組みです。
この辺問題出し合っての改善×改善×工夫×工夫あるのみです。
他社とのコスト差別化はこの辺で決まります
オリジナルな　『Ｆ１段取り』　を一刻も早く完成させたいです。

昨日は　『工場改善』　です
お世話になっている西村先生・産創館の服部さん　社長・Ｍ工場長・Ｋ課長

在庫削減の方法や残業について話合っていました。
最近は社長も積極的に話に入ってきてくれて
いい感じで現場との距離を詰めてます。
社長はキラーパスを送ることがおおいので、
たまには現場にやわらかいやさしいパスもお願いしますね。

今日は　『製造会議』　です。
私・Ｍ工場長・Ｔ顧問・Ｕ課長・Ｋ課長・Ｓ製造リーダー・Ｔ製造リーダー・Ｋ主任
Ｋオペレーター・新人Ａさん　製造会議は正社員全員での意志統一が目的なので
全員が出席します。

東陽精工は２４時間生産体制を敷いているので意思統一は重要課題の一つなので
必ず週末の製造会議は全員出席します。
基本的には今週の鋳造での問題点と来週の生産計画での鋳造注意点を話し合います。

製造会議での重要な目的のもう一つは技術の継承です。
Ｔ顧問は素晴らしいダイカスト職人なのです。その経験・技術を若い人の前で
積極的に話をしてくれるのでとても重要な勉強の場になってます。

これから東陽精工はコミュニケーション＆チームワークを最重視して活動していきます。

経営理念　『きっちりつくってきちんと売る』　
みんな力を合わせてがんばろうね！！