大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

桜が一部咲きの暖かい春の日に

大阪城リレーマラソン２０１０に参加しました。

この大会は仮装ＯＫ。

各チームのいろんなおもしろい仮装で楽しみながら走る事が出来ました。

オバマ大統領・空飛ぶ家・小学生のおばちゃん・大根持った買い物帰りのおっさん

タイヤキ・スイマー・タイガース・看護婦さん　などなどです。

ドラッカーの【マネジメント】と言う本を御存知ですか？

２０世紀最高の組織経営について書かれた歴史的な本です。

少し興味あるけど難しそうだな～とお考えの野球好きな方。

をお読みください。

ドラッカーの言わんとすることのヒントがわかり易く、

結末には涙するかも・・・・・

３月９日は『感謝の日』サンキュウの日だそうです。

母の日や父の日など感謝をあらわす日はありますが、友人や兄弟や恋人・近所のおばちゃん

身近な人に『いつもありがとう』と言える機会はめったにありません。

『いつもありがとう』って言ったあとに大袈裟になるのも嫌やし、何？？って顔されても・・・

だから正々堂々と『いつもありがとう』と言える日があれば

言う人も言われる人もめちゃ幸せになるんじゃないか！！の日だそうです。

友人がイベントやってます。来年は参加⇒http://39project.jp/

私ごとでなんですが、昨日３月１０日　長男が産まれました。

出産に立会い　感動で涙ぐみました。

『産まれてきてくれて本当にありがとう・・・・・』

ＩＳＯの書類を整理しようとファイルを片付けていたら、

１０年前、大手ダイカストメーカーに研修に行ってたころの

資料を見つけました。

※※※東陽精工に帰ってからすべきこと※※※

1、不良に対する社内意識の向上
・品質スローガンを募集し、目のつく所に掲示する
優秀作品賞3000円　優秀作品賞1000円
日頃考える事の少ない品質に対する心構えを認識する
・朝礼の実施
クレーム、品質不良、事故、売上、注意事項などを話し合う場を作る
品質、安全、スローガンの読み上げ
・改善提案制度の導入
・社員教育制度をつくる
『全ての作業者が同じ方法で作業することでばらつきを無くす』を基本理念とし教育する
・パソコンの導入（ＩＴ化）
・作業標準書をつくる
・
・
などなどです。10年前に考えていた事が懐かしく

そして初心に返ってＩＳＯ制度を考え直そうと思いました。

１年目の定期審査が４月２日に迫ってきました。

ああもう一年たったのか・・・そんな実感です。

もっとＩＳＯと実務を結びつけて儲かるようにせねば。

今年は教育に力を入れよう。

数値目標は各課長にもっとお任せしてみよう。

ここで一句

審査迫り　とにかく一人で　焦ってる